Corinna Spaeth

Expertin für Krisen- und Transformationskompetenz | Diplom-Psychologin | geschäftsführende Gesellschafterin der CS Consulting GmbH | Top-Speakerin | Systemische Organisationsberaterin | Führungskräftetrainerin | mehrfach zertifizierter Coach

Vita

Nach ihrem Psychologiestudium an der Universität Trier startete sie ihre Karriere in der Wirtschaft zunächst in einer Unternehmensberatung, dann als Führungskraft in einem internationalen Konzern. Seit 2009 ist sie selbstständige Unternehmerin der CS Consulting GmbH. Einer Beratung für Transformation, Organisationsberatung, strategischer Führungskräfteentwicklung und Coaching. Mit 20 Jahren Berufserfahrung im Gepäck ist Corinna Spaeth dicht an Mensch und Organisation dran. So entwickelt sie stetig mit ihrem Team und ihren Kunden innovative Formate für persönliche und unternehmerische Transformation. Zu ihren Kunden zählen DAX-Konzerne, Hidden Campions, Start Ups sowie Non-Profit-Organisationen und Privatpersonen.

Auszug an Aus- und Fortbildungen

Der Selbstentwickler: Jens Corssen, München. Change Management & Gruppendynamik: Doppler Organisationsberatung & Verhaltenstraining
Strategieentwicklung: OSB International Consulting AG
Systemische Beratung: Simon, Weber & Friends GmbH, Malo-Institut, IF Weinheim
Coaching: zertifizierter wingwave® Coach und NLP Business Coach, Besser-Siegmund Institut GmbH, zertifizierter Integral-Systemic Coach, Sigrid Limberg-Strohmaier & Peter Klein, Balance-Institut
Teamentwicklung: Forumtheater Ausbildung, teamorientierte Improvisationsmethoden in Theorie und Praxis

Inspiration zu echter Transformation

Was Kunden an ihr besonders schätzen, ist ihr klarer Blick für Zusammenhänge und Muster. Ihr empathisches Gespür für Menschen, ihre Begeisterungsfähigkeit und ihre treffsichere Intuition ermöglichen es ihr, die entscheidenden Transformationspunkte in Menschen und Organisationen zu entdecken und mit ihren Kunden zu Erfolgserlebnissen zu machen.

Als Gründerin des Clubs für Freischwimmer hat sie im letzten Jahr ihr ganz persönliches Herzensprojekt ins Leben gerufen: Menschen in einem außergewöhnlichen Programm zu begleiten, sich von ihrem eigenen Stress freizuschwimmen und innerlich frei zu werden. FREISCHWIMMER ist das Ergebnis eigener jahrelanger Erfahrungen, die zeigen, wie Transformation in Menschen gelingt.

Was macht sie selbst zur Krisen- und Transformationsexpertin?

Ihr Weg, Transformation wirklich von innen heraus zu begreifen, begann, als sie über viele Jahre körperlich sehr krank war und die vollständige Gesundung in sich selbst fand. Weitere Krisenpunkte folgten, die sie immer wieder aufs Äußerste herausforderten. Es ist ihre tiefe Überzeugung, dass Krisen Menschen zu Gewinnern machen. Das eigene Mindset entscheidet! So hat sie bereits vor Ausbruch der Corona-Krise in einem Bestsellerbuch über das Thema Krise geschrieben. Wie Organisationen krisenfit gemacht werden und wie Krisensicherheit zur neuen Schlüsselkompetenz wird, beschreibt sie in dem brandaktuellen Bestsellerbuch Unternehmen in Krisen.



Corinna Spaeth

Krisenheldin

Unser Angebot

Auswahl an Online-Formaten, die wir für unsere Kunden auf den Leib schneidern:

  • Remote Coaching – auch bei Angst und Stress mit dem iso-zertifizierten wingwave-Online-Coaching
  • Virtuelle Moderation von Krisenstab-Meetings
  • Virtuelle Beratungsgespräche und Trainings im Krisenfall und bei handfesten Teamkonflikten
  • Interaktive Führungskräfte-Krisenqualifizierung kombiniert mit kundenspezifischen Online-Trainingsformaten, Podcasts und Learning Nuggets



Specials für HR-Experten im Turnaround

  • HR-Experten und ihre Rolle als Turnaround-Manager: Das WAS und WIE, Fallstricke und Chancen für Reputation und Image
  • Kompakt-Format mit Train the Trainer Toolbox für Führungskräfte, die von HR-Experten für den Turnaround qualifiziert werden
  • Herz-Burnout im Turnaround: Über Werte-Konflikte, Rollenerwartungen und eigene Druckpunkte im Selbstbild

Angebote zum Krisen- und Transformationsmanagement

  • Knackige Remote-Formate für ganze Teams sowie spezielle iso-zertifizierte Online-Coaching-Formate



Krisen-Fitmacher für Führungskräfte

  • Corona-Mitarbeitergespräche rechtssicher und psychologisch führen
  • Scheiden will gelernt sein! Trennungsgespräche mit Herz und Paragraph
  • Führen in der Krise: Sicherheit in der Unsicherheit finden
  • Krisenkommunikation und Krisenhygiene in virtuellen Teams
  • Die Führungskraft als Transformationsmanager: Zwischen Mindset, Purpose Journey und Neuerfindung
  • Feedbackkultur und Selbstorganisation im Home Office
  • Resilienz in bewegten Zeiten: Zwischen Familie, Home Office und Karriereleiter
  • Psychologische Hausapotheke für ein starkes Immunsystem